Niet thuiswerken, maar dicht bij huis werken. Daar wordt iedereen blij van!
Dit zal ook werken in kleinere dorpen en kernen. Daarnaast is dit ook een sociale plek waarin samen geluncht kan worden (b.v. geregeld door een lokale cateraar). Eventueel kun je plekken maken waarin je een bepaalde branche bij elkaar zet (bouw, zorg, infrastructuur of IT). Hierdoor kunnen netwerken nog groter worden. Ook gemeente en provincie zouden op deze manier gebruik van kunnen maken van op lokaal werken en dus werknemers en werkers kunnen ontmoeten.
Erg goed idee. We hebben hier al diverse gesprekken over gevoerd met bedrijven. Die delen het enthousiasme. Het blijkt alleen nog een grote stap; hoe regel je dat, wat betekent dat voor huisvesting, samenwerken en leidinggeven. We blijven in gesprek en inspireren. Ik zie hier echt een mooie toekomst in die productief, inspirerend en gezond is. En ook past bij het op- en afschalen in de covid richtlijnen. Om jullie enquete te ondersteunen zal ik het delen op LinkedIn. Sparren? Mail even.
Wat een goed plan, het plan wat ik heb gelanceerd sluit daar naadloos bij aan.
Ik wist niet dat dit idee al bestond, voor mij was het een optelsom van gesprekken, en het zien van kansen zie opname TV Rijnmond https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=bVuNdO_c-Sw
Sparren lijkt me goed, is er ook al ergens gedacht aan een platform?
Goed idee Pragmatic Harm. Dicht bij huis werken met de faciltiteiten van een goed kantoor, maar zonder reistijd en onnodig warm stoken van het hele huis. Gezelliger en productiever! Dus waar kan ik mij inschrijven?
Als ervaren Facility Manager zie ik ook dat deze trend echt de toekomst gaat worden waarom met elkaar in de file als je in de buurt Work Near Home ook kunt werken. Het hoofdkantoor wordt voor de connectie met je werkgever 1 á 2 dagen per week. De rest van de tijd wil je niet op je zolderkamer of aan de keukentafel zitten. Om de hoek connecten met je collega's of kennis vergroten met andere ondernemers of werknemers kan alleen maar in het voordeel zijn van werkgevers. Meer output gestuurd werken.